利用职务便利进行盗窃算什么罪?
当个人利用自己在单位中的职位或工作上的便利条件，非法占有本单位财物时，这种行为触犯了《中华人民共和国刑法》关于职务侵占的相关规定。相较于普通盗窃罪而言，职务侵占罪更侧重于强调行为人对单位财产的不当占有，并且这种占有行为是基于其特定的工作关系而得以实现的对于此类案件的处理，需要结合具体案情以及相关法律规定来进行综合判断。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃财物价值如何进行司法评估？
在处理盗窃案件时，对被盗财物的价值进行准确评估是至关重要的一步，它直接关系到犯罪嫌疑人的定罪量刑。根据我国现行法律规定，对于盗窃财物价值的司法评估主要依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释来确定。具体而言，在实践中通常会参考被盗物品的市场价格、购买价格以及其实际使用状况等因素综合考量。此外，《最高人民法院关于审理盗窃刑事案件具体应用法律若干问题的解释》也提供了更详细的指导原则，如对于难以直接估价的特殊物品（如文物、艺术品等），可聘请具有相应资质的专业机构或人员进行鉴定。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：“盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
《最高人民法院关于审理盗窃刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条：“盗窃数额较大的起点为人民币一千元至三千元；数额巨大的起点为人民币三万元至十万元；数额特别巨大的起点为人民币三十万元。”该条款明确了不同级别盗窃行为对应的金额标准，为司法实践中认定盗窃财物价值提供了明确指导。
利用职务便利进行盗窃的行为应当按照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定以职务侵占罪论处。不过，针对具体情况还需结合实际案情及相关司法解释进一步分析确定。
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